決済のことならSimplyに任せれば安心——そう言ってもらえる存在でありたい

Q1. これまでのキャリアについて

新卒でサイバーエージェントに入社後、CAMに配属され、CMS（Webサイトの内容を簡単に管理・更新できる仕組み）を用いたファンサイトや占いサービスの開発に携わりました。
その後、より大規模なサービスやインフラ領域に挑戦したいと考え、ABEMAへ異動。約3年間、UXの向上を目的としたグロース施策やマネタイズ施策を担当しました。
その経験から決済領域に興味を持ち、Paymentチームへ異動。現在は新機能開発チームのリーダーとして、利用者からの要望をもとにした開発や問い合わせ対応を担っています。

Q2. サイバーエージェントに入社しようと思ったきっかけは？

就職活動では、ビジネス職とエンジニア職のどちらでキャリアを始めるか、最後まで悩みました。最終的にエンジニアを選んだのは、自分がアウトプットした成果物が実際に世の中の人に使われることに、大きなやりがいを感じたからです。
中でもサイバーエージェントを志望した決め手は、幅広いサービスを展開し高い技術力を持つ人材が多い点、そして自分がここで成長しながら働く姿を具体的にイメージできた点でした。
この環境で挑戦したいと思い、エンジニアとしての一歩を踏み出しました。

Q3. 実際に入ってみてどうでしたか？

入社前後で大きなギャップは感じませんでした。ちょうどコロナ禍で、コミュニケーションはオンラインが中心だったため、正直不安もありました。
ただ、入社前から人事の方がオンライン交流イベントなど多くのコンテンツを用意してくださり、自然と同期とのつながりが生まれました。
共通の趣味を持つ仲間もでき、気づけば不安が解消されていたのを覚えています。

Q4. 現在のミッションや業務内容を教えてください

現在は、新機能開発を行うチームのリーダーを担当しています。また、実装だけでなく、決済ドメインに関する問い合わせ対応など幅広い業務に関わっています。
リーダーとして意識しているのは「いつでも相談できる環境」をつくること。
東京と大阪の2拠点開発でオンライン中心だからこそ、誰もが気軽に相談できるチームづくりを大切にしています。

Q5. やりがいは？

決済基盤という特性上、自分たちのつくった仕組みが利用されていることを実感しやすく、そこに大きなやりがいを感じます。
また、Simplyの利用者が増えていくことや、サービス側の要望にスピーディーに応えることで「助かりました」「使いやすくなりました」といったフィードバックをいただけるのも励みです。自分たちの仕事が事業成長を支えていると実感できて、モチベーションにつながっています。

Q6. Paymentにはどんな人が向いていると思いますか？

決済ドメインに興味があって、利用者の立場に立って考えられる方だと思います。決済基盤はサービスの信頼性を支える重要な領域なので、一つ一つの仕事を丁寧に進める姿勢が欠かせません。
細かな点まで気を配りながら、安心して使ってもらえる仕組みをつくりたいという想いを持っている方と、ぜひ一緒に働きたいです。

Q7. 今後挑戦したいことやビジョンについて

これからもサービス側のニーズにしっかり応えながら「決済のことならSimplyに任せれば安心」と常に思ってもらえる存在を目指していきたいです。
そのために、技術面だけでなく開発体制やプロセスの改善にも取り組んでいきたいと考えています。
今後はAIを開発フローに組み込み、より効率的かつ高品質な開発を実現しながら、継続的にアップデートし続けられる強い組織づくりに挑戦していきます。

決済基盤という高い信頼性が求められる領域で、技術と柔軟性を磨き続ける

Q1. これまでのキャリアについて

サイバーエージェント入社以前は、主にサーバーサイドエンジニアとして開発業務に携わってきました。
新卒で入社した消費金融系企業では、社内向け基幹システムの開発・保守を担当し、安定性や信頼性を重視した運用を経験しました。
その後、都内のスタートアップに転職し、バックエンドを中心にフロントエンド実装や技術選定、仕様検討まで幅広く担当。スピード感のある開発環境の中で、サービス全体を俯瞰する視点や変化に柔軟に対応する力を身につけました。

Q2. 転職（キャリアチェンジ）のきっかけは？

サイバーエージェントへの転職を決めた理由は、自分のこれまでの技術スタックと高い親和性があったことに加え、技術的負債の解消に本気で向き合っている点に魅力を感じたからです。
また、グループ全体を横断しながら事業成長に貢献できる環境であることも大きな決め手でした。
技術を通じて、より広い影響範囲で価値を発揮したいと考え、転職を決意しました。

Q3. 実際に入ってみてどうでしたか？

入社してまず驚いたのは、想像以上に自由度が高かったことです。1万人規模の企業というと、働き方やルールが細かく決まっているイメージがありましたが、実際は個人の裁量に任される範囲がとても広く、良い意味でギャップを感じました。
特に魅力に感じているのは、エンジニアの成長投資に妥協がない点です。生成AIツールの活用や業務に必要なものの購入など、スキル向上を後押ししてくれる環境だと感じています。

Q4. 現在のミッションや業務内容を教えてください

現在は、決済基盤「Simply」における新たな決済手段の実装を担当しています。開発業務に加えて、チーム内で利用するドキュメントの整備や問い合わせ対応、技術的負債の解消など、幅広いタスクに関わっています。
安定したサービス提供を支えながら、将来的な拡張性や保守性も意識し、チーム全体の開発効率を高めていくことが今のミッションです。

Q5. やりがいは？

決済基盤という、グループ全体の根幹を支えるシステムの開発・運用に携われていることに、大きなやりがいを感じています。
ミスが許されない高い品質が求められる中で、短時間に大量のトランザクションを処理するためのスケーラビリティやパフォーマンス最適化に挑戦する日々。こうした高度な技術課題に継続的に取り組める環境そのものが、自身の成長と大きな充実感につながっています。

Q6. Paymentにはどんな人が向いていると思いますか？

PaymentチームやグループIT推進本部で活躍できるのは、コミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら課題解決に取り組める方だと思います。
状況に応じて柔軟に考え方を切り替えられる力や、新しい技術・知識を積極的に学び続ける姿勢も重要だと考えています。
また、決済システムの開発に関心があり、高トラフィックに耐えられるシステム設計に興味を持てる方、そして決済領域ならではの高い信頼性要求に対し、慎重さと強い責任感を持って向き合える方に向いている環境です。

Q7. 今後挑戦したいことやビジョンについて

システム開発にとどまらず、より幅広い業務へと挑戦していきたいと考えています。
AIの台頭によって仕事のあり方が大きく変化していく中で、変化に柔軟に対応できるスキルセットを身につけ、環境が変わっても技術的な強みを活かしながら価値を発揮し続けられる人材を目指しています。