安定性とスピードを両立させた次世代ネットワークを実現する

Q1. これまでのキャリアについて

新卒で独立系SIerに入社し、大手通信キャリアのネットワーク構築・運用を担当しました。その後はサーバやストレージも含めたインフラ全般を手がけ、プロジェクトリーダーやマネージャーとして経験を積みました。2021年にはスタートアップで情報システム部門を立ち上げ、システム運用やセキュリティ対応をリード。2022年にサイバーエージェントへ入社しました。伝統的なSIerとスピード感あるスタートアップの両方を経験したことで、今はそのバランスを意識しながら取り組めるようになりました。

Q2. 転職のきっかけ

幅広い業務を経験した一方で、自分のキャリアの軸を見失っていることに気づきました。そこで原点に立ち返り、ネットワーク分野に再び挑戦したいと考えました。大規模なネットワークを扱える環境、そして挑戦を歓迎する社風に惹かれ、サイバーエージェントを選びました。

Q3. 入社して感じたこと

入社後すぐに驚いたのは、案件の進むスピードと裁量の大きさです。オフィス移転やレイアウト変更などが他社では考えられない速さで進み、ネットワーク担当も即応が求められます。また、1億円規模のネットワーク機器リプレース案件を責任者として任され、企画から役員提案まで自分の意見を反映できたことも印象的でした。

Q4. 現在のミッション

現在は大規模拠点のWi-Fi環境を刷新するプロジェクトをリードしています。2026年度までに最新規格対応のアクセスポイントへ入れ替える計画で、安定性はもちろん、社員が「速くなった」と実感できる通信環境を実現することを重視しています。

Q5. やりがい

サイバーエージェントではオフィスネットワークに専任チームを置ける体制があり、そこに集中できるのが大きなやりがいです。さらに、新しい技術への投資も積極的で、技術的な探究心を満たしながら働ける環境があります。プロジェクトごとに責任が明確で、自分の成果を実感しやすい点も魅力です。

Q6. チームに向いている人

自ら課題を見つけて解決に動ける人、現場対応をフットワーク軽くこなせる人が向いています。さらに、要件が固まっていない段階でも関係者を巻き込みながらゴールを描き、プロジェクトを前に進められる人が活躍できる環境です。

Q7. 今後の挑戦

Wi-Fi刷新を通じて社員の生産性向上に貢献すると同時に、AI活用や自動化でネットワーク運用をスマート化していきたいと考えています。さらに、変化するセキュリティ要件に柔軟に対応できる設計を追求し、次世代ネットワークの実現を目指しています。